Gedächtnistraining für Führungskräfte

Gedächtnis-freundliches Denken³ für Führungskräfte

Das merk ich mir: memoPower.de

Gedächtnis-freundliches Denken³ für Top-Führungskräfte

'Gedächtnis' kommt von 'gedacht'. Lernen Sie deshalb, künftig mehr gedächtnis-freundlich zu denken.

Speziell für Manager macht es Sinn, sich auf die drei besonders wichtigen Gedächtnis-Bereiche zu beschränken; Konzentration auf's Wesentliche:

Kernaussagen / Fakten mit spielerischer Leichtigkeit einprägen
Vorträge, Reden, Referate ohne 'Spickzettel' präsentieren*)
Namen von Kunden und anderen wichtigen Gesprächspartnern schneller speichern und auch in unerwarteten Begegnungen zuverlässig abrufen

Beim Training 'Gedächtnis-freundliches Denken³ für Führungskräfte' handelt sich um

eine eintägige Präsenzveranstaltung plus
eine anschließende vierwöchige Online-Betreuung.

Das Präsenztraining vermittelt Ihnen die Grundlagen des 'gedächtnis-freundlichen Denkens'. - Außer den üblichen Unterlagen für die vielfältigen Übungen innerhalb der Präsenzveranstaltung erhalten Sie ein Exemplar des Buches "Gedächtnistraining in Frage & Antwort' sowie ein Exemplar des Audio-Trainings "Gedächtnistraining einfach so nebenbei".

Die vierwöchige Online-Betreuung unterstützt und begleitet Sie dabei, Ihr neues Know-how in Ihre Alltagspraxis zu übertragen.

Zu Beginn jeder Woche erhalten Sie spezielle Aktivitäten-Empfehlungen (freiwillige 'Hausaufgaben', 'Aufträge'), um Sie zum Transfer von der Theorie in Ihren beruflichen und privaten Alltag zu motivieren und Sie hierbei zu unterstützen.
Darüber hinaus erhalten Sie die Möglichkeit, auch noch nachträglich Fragen zu stellen und passende Antworten und Hilfen zu bekommen.
Auch der Erfahrungsaustausch mit Ihren KollegINNen, den Sie über den 'virtuellen Klassenraum / Seminarraum' fortsetzen, wird für Sie nützlich sein: Mitunter fällt es den TeilnehmerINNEn leichter, den KollegINNen gute Empfehlungen zu geben als sich selbst. Dieses Prinzip kommt dann allen Beteiligten zugute.

Ihr Nutzen

- Sie zapfen die ungeahnten Reserven Ihres Gedächtnisses an.

- Sie fühlen sich sicherer im Umgang mit Ihrer Erinnerungsfähigkeit.

- Sie wirken souveräner und steigern Ihre Ausstrahlung auf Andere.

- Ihre Argumente wirken überzeugender.

Das 'Gedächtnistraining für Führungskräfte' hat eine solch hohe Qualität, dass selbst Bildungs-Profis daraus einen Nutzen für ihre berufliche Seminar-/ Schulungs-Arbeit haben werden!

intensive Mitmach-Möglichkeit

max. 8 TeilnehmerInnen

Zielgruppe

Führungskräfte (mittleres Management) von Großunternehmen
Führungskräfte (oberes Management) von KMUs

Dauer:

eintägiges Präsenzseminar plus Betreuung (vier Wochen lang) per eMail, speziellen Webseiten und ggf. per Telefon

Gedächtnistrainer: Reinhold Vogt, Dipl.-Betriebswirt (FH)

Termine / Orte / Preise

*) Eine wahre Geschichte

Vor einigen Jahren war ich gebeten worden, Verbesserungsvorschläge zu einem Projekt zu präsentieren. Meine Gesprächspartner waren ein Vorstand und einige seiner Mitarbeiter.

Als Zusammenfassung meiner Präsentation hatte ich eine mehrseitige Zusammenfassung erstellt. Die Unterlage listete 18 nummerierte Hauptpunkte auf; zwei der Hauptpunkte enthielten vier bzw. fünf Unterpunkte.

Während der Autobahnfahrt zum Auftraggeber kam mir die Idee, die Verbesserungsvorschläge ohne 'Spickzettel', also frei aus der Erinnerung zu präsentieren. Einen besonderen Nutzen hatte ich davon nicht erwartet; es war eher ein 'Spiel'. - Also schaute ich während des Fahrens immer wieder in meine Unterlage, um mir alle wesentlichen Informationen einzuprägen. (Diesen Teil der Geschichte empfehle ich allerdings nicht zur Nachahmung.)

Versetzen Sie sich bitte in meine damalige Situation:

Sie sitzen kurze Zeit später allein an der einen Längsseite eines etwa vier Meter langen Tisches. An der linken Stirnseite des Tisches sitzt der fachlich zuständige Vorstand, und an der Ihnen gegenüber liegenden Längsseite des Tisches haben vier oder fünf weitere Fachleute Platz genommen.
Sie präsentieren einen Verbesserungsvorschlag nach dem anderen. Zu den meisten dieser Punkte gibt es Rückfragen und Diskussionen. Die Fachleute Ihnen gegenüber machen sich jeweils Notizen. Vor Ihnen selbst jedoch liegt nichts auf dem Tisch: kein Spickzettel und auch nicht die später zu verteilende Dokumentation, die sich - in ausreichender Kopienzahl - noch in Ihrer Tasche befindet.
Die Präsentation dauert ungefähr zwei Stunden. Zum Schluss holen Sie die Kopien Ihrer Dokumentation aus der Tasche und verteilen sie. Die Gesprächspartner schauen sich die Unterlage interessiert an. In dieser Phase hören Sie nur das Rascheln der jeweils umgeschlagenen Seiten.
Plötzlich stellt einer der Gesprächspartner, der sich offenbar besonders viele Stichpunkte aufgeschrieben hatte, mit deutlich vernehmbarer Stimme sinngemäß fest: "Das sind ja alle die Stichpunkte, die Sie angesprochen haben ... und sogar in derselben Reihenfolge!"
Dann antworten Sie - freundlich grinsend - nur mit einem einfachen "Ja, das stimmt!" Die Gesprächspartner sind verblüfft und schauen Sie an, als kämen Sie aus einer anderen Welt ...

Was hier passierte, hat nichts mit einem Super-Gedächtnis zu tun! Das können auch Sie! Sie brauchen nur die Technik des gedächtnis-freundlichen Denkens anzuwenden; das ist der Schwerpunkt meiner Lerntechnik- / Gedächtnistrainings.

Mit derselben Technik können Sie selbstverständlich auch eine typische Rede / ein Referat oder eine vorbereitete Argumentationskette für ein neues Produkt frei aus der Erinnerung präsentieren ...

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